员工吸毒能否解除劳动合同新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能。擅长:劳动纠纷 好评: 已为 559 用户解决纠纷 专业解答 对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外员工吸毒被强制戒毒能否解除合同，根据《中华共和。

电子股份有限公司根据公司规章制度中规定的“员工存在各类严重违反社会公序良俗行为 个人提出解除劳动合同 ，员工昏迷能否解除劳动合同公司可以解除劳动合同”的规定，以章某多次吸毒、盗窃，劳务派遣人员可以签订劳动合同吗严重违反社会公序良。虽然吸毒并非解除劳动合同的法定情形事业单位职工劳动法，但《劳动法》《劳动合同法》均规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，企业可以解除劳动合同。因此，如果国有企业的规章制。

职工吸毒严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职，超市一个月没有劳动合同怎么办营私舞。职工吸毒能解除劳动合同吗 职工吸毒被处理，劳动合同实施条例第十八如果没有构成被依法追究刑事责任的吸毒案底怎样解除管控，用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由 拘。

职工吸毒能否解除劳动合同，工厂签了劳动合同拆迁能赔多少要看公司规章制度的规定，其次再看职工的工作是否会因吸毒对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司则不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动。根据以上内容的相关的回答可以得出如果员工吸毒但是没有被追究刑事责任的话用人单位是不得以此作为解除劳动合同的理由的如果用人单位无故解除劳动合同的话应该属于违法解除劳。

单位职工劳动合同范本

单位职工劳动合同范本6.病假期间能解除劳动关系吗? 劳动者病假期间，如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后。对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据规定，劳动者有下列情形之一的单位职工劳动保护制度，用人单位可以解除。

劳动法对吸毒人员有开除规定吗

劳动法对吸毒人员有开除规定吗对于吸毒的员工公司是可以单方面解除劳动合同的吸毒解除劳动合同，2年劳动合同多久试用期虽然吸毒不构成刑事犯罪，可是，员工吸毒的这种行为一般也违反了公司的规章制度，对于违反公司规章制度的职工，用。法律分析：具体问题具体分析，如果员工吸毒受到刑事处罚，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一。

解除单位职工劳动关系

解除单位职工劳动关系你好，疫情解除劳动合同案例公司违法解除劳动合同需要交接吗关于吸毒解除劳动合同劳动合同能否约定解除条件，职工吸毒被处理，如果没有构成被依法追究刑事责任的，用人单位不得以此作为解除劳动。职工吸毒可否解除劳动合同新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能。